به گزارش پرتال حمل و نقل ، معاون توسعه فناوری و هوشمندسازی با تأکید بر بهره‌برداری از فناوری‌های روز ، هوش مصنوعی و تحلیل داده برای طراحی آینده سازمان، این امور را تنها پیشگیری از هدررفت منابع و زمان برشمرد .
منصور فخاران در نشست هم‌اندیشی کارکنان و تجلیل از بازنشستگان مرکز توسعه آموزش ، مطالعات و هوش مصنوعی با اشاره به تجربه سایر نهادهای موفق در این حوزه، بیان کرد : ما باید از فناوری های روز، هوش مصنوعی و تحلیل داده و فناوری‌های روز برای طراحی آینده سازمان استفاده کنیم ، این تنها راه نجات ما از هدر رفت منابع و زمان است .
وی با بیان این‌که نسل جدید کارکنان و بهره‌برداران ، با زبان تکنولوژی سخن می‌گویند ، تأکید کرد : برای ارتباط مؤثر با مخاطبان آینده ، باید به زبان مشترک برسیم که با تکنولوژی ، فناوری اطلاعات و هوش مصنوعی انجام می‌شود .
معاون توسعه فناوری و هوشمندسازی با تأکید بر ضرورت تحول در رویکردهای مدیریتی سازمان ، عنوان کرد : رویکردهای سنتی در مدیریت و بهره‌مندی از ساختارهای متمرکز و غیرمنعطف دیگر پاسخگوی شرایط امروزی نیست و در مسیر ترسیم شده برای آینده این سازمان ، با آغاز یک تغییر پارادایم در نظام تصمیم‌گیری مواجه هستیم .
وی با اشاره به نقش این رویکرد در توانمندسازی سازمان‌های مدرن ، اظهار داشت : امروز دیگر مدیریت سازمانی صرفاً به معنای فرمان دادن و اطاعت نیست ، بلکه باید ساز و کارهایی طراحی شود که افراد با انگیزه ، علاقه و خودانگیختگی در راستای اهداف سازمان حرکت کنند .
وی مدیریت سازمانی موثر را متکی بر ابزارهای هوشمند، مشارکت فعال کارکنان و تقویت ساختارهای سیال و منعطف دانست و افزود : ما نیازمند مدلی هستیم که در آن ، انگیزه درونی و خلاقیت نیروی انسانی جایگزین الزامات بیرونی شود ، در چنین الگویی ، بهره‌وری پایدار ، چابکی سازمانی و توسعه‌ی مستمر ، به‌صورت طبیعی در فرآیندها جاری می‌شود .
معاون توسعه فناوری و هوشمندسازی ، مدیریت سازمانی موثر را مقدمه‌ای برای ورود هوشمندانه سازمان به عرصه‌های نوین مدیریتی و فناوری‌های تحول‌آفرین دانست و آن را سنگ‌بنای چابک‌سازی ساختار اداری سازمان عنوان کرد .
منتظر حضور شما در پیج اینستاگرام iranway هستیم
دیدگاه‌ها
اولین دیدگاه را دربارهٔ این خبر بنویسید.