به گزارش پایگاه اطلاع رسانی Iranway ، مدیرعامل شرکت رجا در مراسم تجلیل از بانوان شاغل در رجا ، با اشاره به توانمندی و اثر بخشی خانم ها در توسعه ی جوامع هم چنین اثر بخشی بانوان شاغل در رجا ، از تلاش ها و زحمات بانوان همکار در پیشبرد اهداف و برنامه های توسعه ای شرکت قدردانی کرد .
محمد رجبی با اشاره به تلاش های صورت گرفته برای دریافت کمک از سهامداران رجا گفت : خوشبختانه با تلاش دوستان و پی گیری های مجدانه توانستیم از برنامه خود دفاع کرده و در روزهای پایانی سال ۹۵ سهامداران را متقاعد کردیم تا افزایش سرمایه ۱۲۰ میلیارد تومانی رجا را ابلاغ کنند .
وی در خصوص وضعیت رجا و تغییراتی که باید صورت بگیرد گفت : دانش مدیریت می گوید این شرکت با وضعیت موجود نمی تواند به حیات خود ادامه دهد و باید تغییراتی در رجا انجام شود ، بر این اساس مجموعه ای به صورت شرکت تعمیرات و نگهداری فعالیت خود را در ماه های آینده آغاز خواهد کرد و بخشی از واحدهای فنی به آن شرکت منتقل خواهند شد . این گونه اقدامات ادامه خواهد داشت تا جایی که مجموعه ی شرکت رجا به یک هلدینگ تبدیل شود و با این فلسفه به نظر می رسد الزامات و چارچوب های قبلی باید تغییر پیدا کند .
رجبی با اشاره به جایگاه و اهمیت منابع انسانی در هر سازمانی گفت : توانمندسازی و مهارت آموزی متناسب با شغل همکاران از اقداماتی است که براساس برنامه های آموزشی در ابتدای هر سال و در بازه زمانی سه ساله باید انجام شود . هم‌چنین چابک سازی سازمانی از دیگر اقداماتی است که باید در مورد رجا صورت گیرد .
وی با بیان این که برای پویا و زنده ماندن رجا باید تصمیم گیری درستی انجام دهیم و باید به تناسب فعالیت هایی که انجام می دهیم تلاش کنیم و کارآیی لازم را برای توسعه و پیشرفت شرکت انجام دهیم . همه ی این اقدامات در راستای درآمد زایی و افزایش سرمایه و بهبود وضعیت شرکت انجام می شود .
مدیرعامل رجا با اشاره به قراردادهای خرید ناوگان ، بازسازی و نوسازی واگن ها و اضافه شدن آنها به ناوگان رجا اظهار امیدواری کرد : با این اقدامات بدون شک شاهد ارتقای کیفیت و کمیت بیش از پیش خدمات دهی به مسافران خواهیم بود .
رجبی در بخشی از این مراسم با اشاره به اهمیت تعلق خاطر کارکنان به سازمان خود افزود : همه باید تلاش کنیم در توسعه ی بازاریابی و جذب مشتری فعال باشیم و از هر فرصتی برای تبلیغ و بازاریابی و فروش بلیت استفاده کنیم به عبارت دیگر باید در راستای اهداف کیفی سازی خدمات رجا تلاش همه جانبه داشته باشیم .
رئیس هیأت مدیره رجا نیز در این مراسم با اشاره به عمر بالای واگن ها و فرسودگی ناوگان رجا گفت : با این وضعیت ما سهم خود را از بازار از دست می دهیم ، ولی باید با تلاش و پشتکار فراوان و اقداماتی که صورت گرفته شرکت را سرپا نگه داریم تا از این دوره ی بحرانی به سلامت عبور کنیم . با توجه به قراردادهای موجود و انعقاد قرارداد خرید ناوگان ۲۰۰ کیلومتر بر ساعت ، امیدواریم تا پایان دولت دوازدهم حداقل ۵۰۰ دستگاه واگن به ناوگان رجا اضافه کنیم که در این صورت عمر ناوگان به ۵ سال کاهش پیدا خواهد کرد ، براین اساس نیاز به تلاش مضاعف داریم و در این راستا ممکن است اختلالات پرداختی و اقتصادی داشته باشیم که باید با شکیبایی و تحمل از این مرحله گذر کنیم .
رئیس هیأت مدیره رجا در پایان گفت : امیدوارم سال ۹۶ سال موفقیت برای رجا باشد و با ورود ناوگان نو و تلاش همه ی همکاران بویژه همکاران خانم که نقش مهمی در خانه دارند در شرکت هم برای سرعت بخشی به توسعه و بهبود وضعیت شرکت مشارکت داشته باشند .
منبع: پرتال جامع اطلاعات تخصصی صنعت حمل و نقل :: www.iranway.com ::
دیدگاه‌ها
اولین دیدگاه را دربارهٔ این خبر بنویسید.