به گزارش پرتال حمل و نقل ، به منظور بررسی و تقویت شاخص های اختصاصی ارزیابی عملکرد سالانه ، جلسه ای با حضور معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی ، مدیرکل ، معاونین و روسا و کارشناسان ستادی راهداری و حمل و نقل جاده ای گلستان برگزار شد .
نادر فرهمندپور معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی گلستان ، هدف از ارزیابی عملکرد را ، ارزیابی اهداف پیش بینی شده از نگاه برون سازمانی جهت شناخت بهتر کاستی ها و تنظیم برنامه های بهتر و ایجاد انگیزه و فضای رقابتی بین دستگاه ها بیان کرد .
فرهمندپور گفت : بهره وری ، سلامت اداری و رضایتمندی مردم و خدمات الکترونیک سه محور مهم ملی در شاخص های عمومی سال ۱۴۰۱ است و در بخش شاخص های اختصاصی که عملیات اجرایی دارند نیز عملکرد دستگاه براساس میزان تخصیص اعتبارات سنجیده می شود .
عادل مصدقی مدیرکل راهداری استان گلستان هم بر اجرای دقیق این شاخص ها تاکید داشت و افزود : با توجه به گستردگی و شرایط سخت کاری مجموعه در تمام فصول سال و انتظارات مقامات ارشد استانی و سازمانی و نمایندگان مجلس ؛ کسب جایگاه برتر اهتمام ویژه را می طلبد .
ارائه گزارشی از ارزیابی سال گذشته اداره کل بخش اول این جلسه را تشکیل داد .
دیدگاه‌ها
اولین دیدگاه را دربارهٔ این خبر بنویسید.