حمل و نقل ریلی کد خبر: ۱۴۵۸۲۰

تحول مدیریتی در رجا / ورود به مرحله‌ای تازه از توسعه‌گرایی ریلی با ترکیب جدید هیأت‌مدیره

اینکه توانسته‌ایم امنیت را در حمل و نقل ریلی و سفرها ایجاد کنیم باعث افتخار دست‌اندرکاران این صنعت است و در این خصوص باید با اتخاذ سیاست‌گذاری صحیح و حمایت‌هایی که از این صنعت بشود ، تلاش‌های بیشتری صورت گرفته تا با ورود ناوگان جدید سطح عرضه و تقاضاها به هم نزدیک شده تا مردم دسترسی راحت‌تری به بلیت و سفر با قطار داشته باشند و این مهم یکی از راهکارهای مطلوبی است که می‌توان از سوانح جاده‌ای کاست .

واتساپ

به گزارش پرتال حمل و نقل ، در مراسمی رسمی با حضور علیرضا تابش ، مدیرعامل شرکت رفاه و گردشگری تأمین (هگتا) ، ترکیب جدید هیأت‌مدیره شرکت حمل‌ونقل ریلی رجا معرفی شد؛ رویدادی که نقطه آغازی برای نوسازی ساختار مدیریتی این شرکت زیرمجموعه سازمان تأمین اجتماعی و گام بلندی در مسیر تحول در صنعت حمل‌ونقل ریلی کشور به شمار می‌رود .

در این نشست که با تجلیل از زحمات ناصر بختیاری ، مدیرعامل پیشین شرکت رجا همراه بود ، مرتضی ملانژاد به‌عنوان سرپرست و عضو هیأت‌مدیره ، لیلا موسوی به‌عنوان عضو جدید و حسن اسماعیلی نیز به عنوان عضو ابقاشده معرفی شدند .

تابش در این مراسم با گرامی‌داشت یاد شهدای راه خدمت ، ضمن قدردانی از خدمات دو دوره‌ای ناصر بختیاری در مدیریت رجا ، تأکید کرد : رجا نه‌ فقط یک شرکت حمل‌ونقل ، بلکه سرمایه‌ای اجتماعی ، فرهنگی و ملی است که هیأت‌مدیره جدید باید در مسیر ارتقای آن گام بردارد .

وی با اشاره به چالش‌های ساختاری در صنعت ریلی و لزوم بازنگری در قوانین ، مقررات و زیرساخت‌های موجود افزود : بسیاری از مشکلات موجود در رجا صرفاً محدود به این شرکت نیست بلکه بخشی از آنها ناشی از تکالیف دولتی ، نظام تعرفه‌ای ، ساختار راه‌آهن و زیرساخت‌های کلان است که باید با تعامل سازنده اصلاح شود .

تابش همچنین با اشاره به جایگاه ویژه رجا در میان شرکت‌های گردشگری کشور گفت : هیچ‌کدام از هلدینگ‌های گردشگری کشور ظرفیتی نظیر شرکت رجا را در اختیار ندارند . این یک مزیت کم‌نظیر برای هگتا است و ما در مسیر تحول و توسعه بر آن تکیه خواهیم کرد .

چشم‌انداز منطقه‌ای رجا و تمرکز بر سرمایه انسانی

مدیرعامل هگتا با ترسیم چشم‌انداز دوره جدید رجا تأکید کرد : رجا باید به بازیگری کلیدی در حمل‌ونقل ریلی مسافری غرب آسیا با استانداردهای جهانی و خدمات چندزبانه بدل شود . مشتری‌مداری ، هوشمندسازی ، نوآوری در خدمات و بهره‌گیری از ظرفیت نخبگان از مؤلفه‌های اصلی این مسیر است .

تابش با تأکید بر جایگاه سرمایه انسانی در تحقق اهداف کلان، خواستار توجه جدی به نیروهای متخصص ، تکریم پیشکسوتان و بازگشت چهره‌های توانمند به رجا شد .

وی همچنین بر مدیریت تکنولوژی ، همکاری با شرکت‌های دانش‌بنیان، اصلاح ساختار درآمد-هزینه و بهره‌گیری از ظرفیت‌های قانونی از جمله قانون جهش تولید دانش‌بنیان تأکید کرد .

او با اشاره به تعاملات مستمر با وزارت تعاون ، سازمان تأمین اجتماعی، راه‌آهن و تصویب صورت‌جلسه‌ای شش‌بندی از آذرماه سال گذشته ، گفت : رویکرد ما نوسازی ناوگان ، کاهش زیان انباشته، اصلاح نظام عملیاتی و افزایش چابکی و کیفیت خدمات است .

از دیپلماسی ریلی تا زنجیره ارزش گردشگری

تابش در بخش پایانی سخنان خود ، بر ضرورت توسعه مسیرهای ریلی منطقه‌ای از جمله خطوط بین‌المللی نظیر تهران – وان و برقراری ارتباط با راه‌آهن عراق ، چابهار و دیگر کشورها تأکید کرد و گفت : دیپلماسی حمل‌ونقل و برندسازی بین‌المللی باید به‌عنوان یک راهبرد اساسی دنبال شود .

وی همچنین توجه به زنجیره گردشگری با بهره‌گیری از ظرفیت آژانس‌ها ، هتل‌ها و قطارها را مورد تأکید قرار داد و افزود : ایجاد بسته‌های سفر یکپارچه و ارزش‌افزوده برای گردشگران باید یکی از اهداف اصلی هگتا باشد .

تحول دیجیتال ، توجه به مسئولیت اجتماعی در عرصه‌های ورزشی، فرهنگی و محیط‌زیستی و ثبت نظام‌مند مدیریت دانش از دیگر محورهای مورد تأکید در این نشست بود .

ناصر بختیاری نیز در این جلسه با بیان گزارش عملکردی از دوره مدیریتی خود و بیان برخی مسایل و چالش‌هایی که با آن مواجه بود از تمام مدیران و همکاران برای اقدامات خوب صورت گرفته تشکر و قدردانی کرد .

مرتضی ملانژاد سرپرست و عضو جدید هیأت مدیره شرکت حمل و نقل ریلی رجا نیز در این جلسه گفت : اینکه توانسته‌ایم امنیت را در حمل و نقل ریلی و سفرها ایجاد کنیم باعث افتخار دست‌اندرکاران این صنعت است و در این خصوص باید با اتخاذ سیاست‌گذاری صحیح و حمایت‌هایی که از این صنعت بشود ، تلاش‌های بیشتری صورت گرفته تا با ورود ناوگان جدید سطح عرضه و تقاضاها به هم نزدیک شده تا مردم دسترسی راحت‌تری به بلیت و سفر با قطار داشته باشند و این مهم یکی از راهکارهای مطلوبی است که می‌توان از سوانح جاده‌ای کاست .

پذیرش این مسؤولیت بعد از صحبت با مدیرعامل محترم شرکت رفاه و گردشگری تأمین بر اساس مذاکرات و مشورت‌هایی بوده که با مدیران گرامی در راه‌آهن ج.ا.ا داشتم ، زیرا بر این اعتقادم نزدیکی، تعامل و حمایت‌های آنان یک اصل است. کسب رضایت‌مندی مشتریان بخشی از وظایف ماست و قطعاً آن را در سرلوحه کاری خود قرار خواهیم داد .

حتماً به سرمایه انسانی توجه خواهیم داشت و در این خصوص برنامه‌ریزی‌هایی را خواهیم داشت و اقداماتی را صورت خواهیم داد .

در پایان این مراسم ضمن تقدیر از زحمات آقایان : ناصر بختیاری و سید مهدی قاسمی زاویه سادات ، آقای مرتضی ملانژاد به عنوان سرپرست و عضو هیأت مدیره ، لیلا موسوی به عنوان عضو جدید هیأت مدیره و آقای حسن اسماعیلی به عنوان عضو هیأت مدیره در سمت خود ابقا و معرفی شدند .

ترکیب تخصص‌محور هیأت‌مدیره ؛ پیوند دانش و تجربه

در این مراسم ، مرتضی ملانژاد که سابقه مدیریتی در شرکت مپنا ، راه‌آهن و پروژه‌های زیرساختی کشور را دارد ، به‌عنوان سرپرست و عضو هیأت‌مدیره رجا معرفی شد .

وی دارای مدرک کارشناسی مهندسی مکانیک از دانشگاه شریف و کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی از دانشگاه شهید بهشتی است . ملانژاد بر ضرورت سیاست‌گذاری صحیح ، توسعه ناوگان و نزدیک شدن عرضه و تقاضا برای کاهش سوانح جاده‌ای تأکید کرد .

لیلا موسوی محولاتی ، دیگر عضو جدید هیأت‌مدیره ، دارای کارشناسی و کارشناسی ارشد در رشته‌های حمل‌ونقل ریلی از دانشگاه علم و صنعت ایران است . او از چهره‌های برجسته در حوزه سرمایه‌گذاری و اقتصاد حمل‌ونقل و طراحی مدل‌های مشارکت عمومی – خصوصی است که سابقه فعالیت در مپنا، راه‌آهن و شهرداری تهران را در کارنامه دارد. انتصاب این بانوی متخصص که مسیر حرفه‌ای‌اش را در رجا آغاز کرده ، به‌عنوان نقطه عطفی در رویکرد شایسته‌سالاری و جنسیت‌محور توصیف شد .

حسن اسماعیلی ، عضو ابقاشده هیأت‌مدیره نیز دانش آموخته رشته اقتصاد در مقاطع کارشناسی ، کارشناسی ارشد و دکترا و تخصص در تحلیل سیاست‌های اقتصادی ، ارزیابی بازدهی اقتصادی در شرایط عدم قطعیت ، همچنان یکی از اضلاع اصلی تصمیم‌سازی اقتصادی در رجا باقی ماند .

منتظر حضور شما در پیج اینستاگرام iranway هستیم

در همین موضوع بخوانید

دیدگاه‌ها

۰ دیدگاه

اولین دیدگاه را دربارهٔ این خبر بنویسید.

ثبت دیدگاه

ایمیل شما منتشر نمی‌شود. تکمیل موارد ستاره‌دار الزامی است.