به گزارش پرتال حمل و نقل ، مدیرعامل راه آهن در آیین تقدیر از نفرات اول آزمون های ادواری حوزه سیر و حرکت و ناوگان گفت : برای دستیابی به نتایج مطلوب در ارزیابی های مستمر آموزشی ، تدوین نظام نامه آموزشی و ایجاد مشوق برای نفرات برتر آزمون ها ضروری است .
آیین تقدیر از نفرات اول آزمون های ادواری حوزه سیر و حرکت و ناوگان ، سه شنبه اول آبان ماه با حضور مدیرعامل راه آهن ، معاونان ، تعدادی از مدیران کل ستادی ، مدیران مناطق از طریق ویدئو کنفرانس و خانواده های نفرات برتر این آزمون در ساختمان شهدای راه آهن برگزار شد که این اقدام خرسندی و شعف خانواده‌ها و همکاران را به همراه داشت .
جبارعلی ذاکری معاون وزیر راه و شهرسازی و مدیرعامل راه آهن در این مراسم گفت : راه آهن جز سازمان هایی است که موضوع بازآموزی و آموزش ضمن خدمت جز الزامات آن است و همکاران به صورت مستمر ارزیابی می‌شوند .
وی با اشاره به اهمیت نقش خانواده در بازدهی کاری افراد و سازمان افزود : با توجه به شبانه‌روزی بودن بسیاری از مشاغل راه آهن از جمله سیر و حرکت ، نقش همسران همکاران راه آهن در سامان دهی به امور خانواده و حمایت از این کارکنان زحمت‌کش ، پر رنگ‌تر است . آرامش همکاران منوط به وجود آرامش در خانواده های آنان است که تاثیر مستقیم در ارتقا ایمنی و افزایش بهره وری سازمان دارد .
وی بر اهمیت ایمنی در حمل و نقل ریلی تاکید کرد و گفت : هر اندازه در خصوص ایمنی تلاش کنیم باز هم کم است و به هر میزان که از سوانح ریلی درس بگیریم باز هم جای درس آموزی دارد زیرا در بسیاری از موارد ، یک خطای ساده و کوچک ، منجر به حوادث بزرگ می شود . برگزاری آزمون‌های ادواری برای ارزیابی سالیانه دانش و اطلاعات کارکنان لازم است .
وی تاکید کرد : برای دستیابی به نتایج مطلوب در ارزیابی های مستمر آموزشی ، تدوین نظام نامه آموزشی و ایجاد مشوق برای نفرات برتر آزمون ها ضروری است .
ذاکری ابراز امیدواری کرد برگزاری دوره های آموزشی مستمر ، به ارتقا ایمنی حمل و نقل ریلی و ارتقا بهره وری منجر شود .
در ادامه این مراسم مدیرعامل راه آهن با اهدای لوح از ۱۶ نفر از همکاران عملیاتی راه آهن که نمرات برتر آزمون ادواری سال گذشته را کسب کرده بودند ، تقدیر کرد . همچنین به همسران و فرزندان نفرات برتر هم هدایایی اعطا شد .
گفتنی است آزمون ادواری هر ساله در شرکت راه آهن و از مشاغل فنی ، سیر و حرکت و ناوگان ، برگزار می شود و نمرات آن ، در ارتقا یا تنزل رتبه این مشاغل تاثیر گذار است .
در آزمون ادواری سال ۱۴۰۲ جامعه هدف ۱۰۱۴۰ نفر از همکاران حوزه سیر و حرکت و ناوگان بودند که ۱۶ نفر از همکاران بالاترین نمره را کسب کردند .
منتظر حضور شما در پیج اینستاگرام iranway هستیم
دیدگاه‌ها
اولین دیدگاه را دربارهٔ این خبر بنویسید.