به گزارش پرتال حمل و نقل ، مشاور مدیرعامل شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران در امور بانوان اولویت اصلی برنامه های خود را تعامل نزدیک با بانوان فرودگاهی در حوزه های مختلف و شناسایی ظرفیت های موجود برای استفاده از بانوان توانمند در سمت های مدیریتی عنوان کرد .
با توجه به نگرش مدیرعامل شرکت در جهت ارتقای جایگاه بانوان و استفاده هرچه بیشتر از ظرفیت های این قشر از نیروی انسانی در پست های مدیریتی ، اخیرا پروانه سهرابی از بانوان توانمند صنعت فرودگاهی به عنوان مشاور در امور بانوان منصوب شده است .
سهرابی که دارای سابقه حضور موثر در سازمان های مردم نهاد و مشاوره راهبردی امور بانوان استانداری خوزستان است ، توانسته با ریسک پذیری ، توکل بر خدا و اعتماد به نفس خود را در جایگاه یکی از بانوان پرافتخار صنعت فرودگاهی قرار دهد و نخستین بانوی رییس اداره ، نخستین بانوی معاون فرودگاه و در نهایت مشاور در امور بانوان شود و فردی مناسب برای تصدی مسوولیت در ایجاد تحول در ساختار حضور بانوان در شرکت از نظر مدیرعامل شرکت و حمایت مشاور امور بانوان وزیر راه و شهرسازی شناخته شود .
سهرابی با تاکید بر اینکه اگر سازمانی مدعی توسعه و پیشرفت است باید از توان بانوان به عنوان بخش قابل ملاحظه ای از نیروی انسانی توجه کند ، می گوید : به دنبال آموزش و توانمندسازی بانوان ستادی و فرودگاهی به دور از هرگونه تنگ نظری هستم . خوشبختانه مدیرعامل شرکت جایگاه مشاور امور بانوان را فرمایشی نمی داند و مشاور امور بانوان وزیر راه و شهرسازی نیز حامی صادق تحقق ایجاد تحولات مثبت در این حوزه است . بنابراین فرصتی مغتنم فراهم شده که بتوانیم با کمک تمام بانوان شاغل در حوزه های مختلف زیرساخت های جدید را برای ایفای نقش های کلیدی توسط بانوان توانمند فراهم کنیم .
مشاور امور بانوان مدیرعامل شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران با بیان اینکه برای تحقق این مهم اتاق های فکر و کارگروه های ویژه تشکیل می شود، می افزاید: در نظر دارم با تمام بانوان و نه نمایندگانی معدود از آنها نشست هایی داشته باشم تا در تعاملی نزدیک جویای مشکلات و دغدغه های بانوان شرکت شوم .
وی با تاکید بر اینکه تدوین هر برنامه در حوزه بانوان باید عینی گرا و حاصل شناختی جامع از نیازها و مسایل موجود باشد ، می گوید : پس از انجام مطالعات میدانی و بررسی کارشناسی به تدوین برنامه ای کاربردی اقدام می شود .
سهرابی اظهار امیدواری می کند که با حمایت مدیرعامل و مسوولان عالی رتبه شرکت همچنین مشاور امور بانوان وزیر راه و شهرسازی بتوان ضمن شناسایی بانوان توانمند ، بخشی از پست های مدیریتی را به آنها اختصاص داد تا مسیر رشد و توسعه همه جانبه شرکت با کمک این ظرفیت های مغفول مانده هموارتر شود .
وی با تاکید بر اینکه برای تقویت مقام زن در جایگاه های مدیریتی نیازمند تعامل و همدلی هستیم می افزاید : در این راستا آماده استقبال از پیشنهاد و نظرهای تمام بانوان ستادی و فرودگاهی هستیم .
دیدگاه‌ها
اولین دیدگاه را دربارهٔ این خبر بنویسید.